Bu şehrin kaderini belirleyen kurum ve kuruluşlar her zaman kapsama alanımızda olmuştur. Bursa’nın, hatta tüm Marmara’nın en önemli değerlerinden biri olan zeytin üreticisinin kaderini ise kuşkusuz 8 kooperatifi ve 30 bin üyesi ile Marmarabirlik belirler.

Ne yazık ki, yaklaşık 14 yıl boyunca birlik yönetiminde yaşanan beceriksizlik ve hesapsızlık, üreticiyi de kurumu da zor bir sürecin içine sürükledi. Dönemin Yönetim kurulu başkanı Hidayet Asa, önce yönetim kurulu tarafından görevden alındı, ardından ana sözleşmeye aykırı hareket ettiği gerekçesiyle birliğin yönetiminden tamamen uzaklaştırıldı. Geride kalan tablo ise “şişirilmiş rakamlarla” gündeme gelmeye çalışan bir anlayışı ve finansal darboğaz oldu.

Tam da böyle bir dönemin ardından Marmara Birlik, 71’inci kuruluş yıl dönümünde basın mensuplarına kapılarını açtı. Başkan Ali Yıldız Yönetim kurulu üyeleri ve Genel Müdür Mehmet Ertaş, hem tesisleri gezdirdi hem de gelecek vizyonunu anlattı. Yıldız’ın şu sözleri aslında her şeyi özetliyordu:

“Marmara Birlik güçlü olursa ortak da güçlü olur. Şov yapmayacağız. Gerçekçi rakamlarla kurumu ayakta tutacağız.”

Esasen bu ifadeler, geçmişte yapılan hatalara da açık bir gönderme niteliğinde. Özellikle hasat dönemlerinde “gösterişli ama gerçek dışı” fiyat açıklamalarının birliği nasıl zora soktuğunu bugün daha iyi görüyoruz.

Yeni yönetim bu noktada net:

Şeffaflık temel ilke olacak.

Reel fiyat politikası izlenecek.

Piyasa fiyatının altında kalınması durumunda fiyat farkı ortaklara ödenecek.

Şişirme bütçelerle gündeme gelmeyecek, kurumsal güven yeniden tesis edilecek.

Ali Yıldız’ın basın toplantısında bir başka dikkat çekici açıklaması ise, geçmiş dönemde gündeme gelen usulsüzlükler hakkında oldu. Kendisine “yargı yoluna başvuracak mısınız?” sorusunu yönelttiğimde, net bir şekilde:

“Evet, gerekiyorsa yönetimdeki arkadaşlarımızla birlikte değerlendirerek gereğini yapacağız” dedi. Görünen o ki, Adliye koridorları önümüzdeki günler oldukça hareketli geçecek.

İhracatta 50 Milyon Dolarlık Hedef

Yeni yönetim sadece mali disiplinle sınırlı kalmıyor. 30 bin tonluk yeni depo tesisi sözü verilirken, iç pazar kadar ihracat da büyüme hedeflerinin merkezinde. Hedef; ihracat rakamlarını 50 milyon dolara çıkarmak.

AFAD, Jandarma, Türk Kızılayı ile görüşmeler sürüyor. Zeytin ve zeytinyağı yanında, yeşil ve siyah ezme ürünleri, kozmetik inovasyonları ve zeytinyağlı çikolata gibi Türkiye’de ilk olacak ürünlerle raflara açılım yapılacak. Palm yağı yerine zeytinyağı kullanılarak geliştirilen bu yeni çikolatanın özellikle çocuklar için sağlıklı bir alternatif sunacağı ifade ediliyor.

500 Milyon Liralık Kazanım Hedefi

Genel Müdür Mehmet Ertaş’ın açıkladığı acil eylem planı da dikkat çekici: Bu yıl için yaklaşık 500 milyon liralık kazanım öngörülüyor. İki yıl içinde finansman yükünü tamamen ortadan kaldırmak, yıl sonuna kadar da 1 milyar liralık gelir hedefi var.

Sonuç

Marmarabirlik’te yeni yönetim “vites yükseltmiş” görünüyor. Şeffaflık, mali disiplin ve inovatif ürünlerle hem üreticinin hem de tüketicinin kazanacağı bir yol haritası ortaya koyuyorlar.

Ama unutmamak gerekir: Bu birlik, sadece yöneticilerin değil, binlerce ortağın emeğiyle ayakta duruyor. Eğer şeffaflık ve ortak akıl bu kez samimiyetle hayata geçirilirse, Marmarabirlik sadece ulusalda değil, küreselde de söz sahibi bir oyuncu haline gelebilir.